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王平镇基层文化工作考核管理办法

发布时间:2019-04-02 18:35 来源:未知 编辑:admin

  为贯彻落实《门头沟区基层文化工作考核管理办法》,加强对村文化活动室的建设和管理,保障广大群众的基本文化权益,逐步构建结构合理、发展平衡、网络健全、运营高效、服务优质、惠及全民的公共文化服务体系,以科学发发展观为统领,以加强文化基础设施建设,开展形式多样的文化活...

  为贯彻落实《门头沟区基层文化工作考核管理办法》,加强对村文化活动室的建设和管理,保障广大群众的基本文化权益,逐步构建结构合理、发展平衡、网络健全、运营高效、服务优质、惠及全民的公共文化服务体系,以科学发发展观为统领,以加强文化基础设施建设,开展形式多样的文化活动为抓手,以脚踏实地的态度,求真务实的作风,与时俱进的精神,认真开展好文化工作,现制定王平镇基层文化工作考核管理办法。具体办法如下:

  以科学发展观为指导,以加强基层文化建设为重点,围绕全面建设小康社会的目标,把提高文化的社会功能与保障人民的利益紧密结合起来,切实加强各类文化设施管理,努力提高利用率,真正为广大群众服务。

  1、有专、兼职管理人员。各村文化活动室应配有12名专或兼职服务管理人员。

  2、有良好的运行机制。村文化室建立健全日常活动和管理的各项规章制度,能够为当地群众提供基本文化服务。

  3、有活动内容。充分利用各村文化室的活动阵地,常年开展图书阅读、宣传教育、科普培训、文艺娱乐、展览展示、文化信息资源共享、体育健身、老年和青少年活动等。各村文化室设有阵地活动项目不少于2项,除日常文化活动外,每年围绕党和政府中心工作和重大节庆开展大、中型群众文化活动不少1次。

  按照区基层文化奖励补贴资金办法规定,以上述3项考核标准进行分值测算,按照一定的比例择优依次评定为达标型和普及型。各村应按照区基层文化奖励补贴资金办法做好考核管理工作。

  1、以各村为考核单位,自今年起,每年年终考评一次,年初下发文化工作运营经费基本经费5000元,上述3项考核标准为普及达标的综合依据,与宣传工作相结合采取百分制进行综合评分。百分考核达标村居另外嘉奖,奖金数额每年不少于6000元。针对不按要求完成文化工作的单位,将采取扣除第二年度基本运营经费5000元的处罚。

  每年12月10日前,向镇农村文化中心(301室)上报总结、有关资料。为配合次年1月初,区文化主管部门同区财政部门进行检查审核的工作,做好各项准备工作。

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